Der Lehrstuhl für (Sozial-)Ethik an der Rheinischen Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn sucht aktuell nach
studentischen Mitarbeiter*innen, PhDs und PostDocs
im ERC-Projekt SIMTWIN. Die Bewerbungsfrist ist der 15. September 2024
• Studentische Mitarbeiter*innen (Bewerbungsfrist 1. September) mit den Themenschwerpunkten der Mitarbeit bei der Korrektur von (englischsprachigen) Artikeln, der Entwicklung und Durchführung neuer Formate der Wissenskommunikation und der Mitarbeit in den Forschungsprojekten und Übernahme von wissenschaftlichen Recherchen: https://www.uni-bonn.de/de/universitaet/medien-universitaet/medien-arbeiten-an-der-uni/medien-personalmanagement/pdfs-stellenausschreibungen-studierende/ausschreibung-shk_2024-1.pdf
• PhD (Bewerbungsfrist 15. September): https://www.etf.uni-bonn.de/en/faculty/systematic-theology/systematic-theology-and-ethics/news-1/copy_of_phd-position-junior-research-fellow
• PostDoc (Bewerbungsfrist 15. September): https://www.etf.uni-bonn.de/en/faculty/systematic-theology/systematic-theology-and-ethics/news-1/copy_of_senior-research-fellow
Sowohl die PhD- als auch die PostDoc-Stelle werden im Rahmen des vom ERC finanzierten Projekts SIMTWIN forschen. In SIMTWIN werden systematisch die ethischen und gesellschaftlichen Auswirkungen des Einsatzes digitaler Zwillinge im Gesundheitswesen identifiziert und untersucht. Auf diese Weise wird SIMTWIN unser Verständnis und unsere praktischen Ansätze für neue Formen der Simulation und Vorhersage von Gesundheitsverläufen fördern. Das zentrale Ziel von SIMTWIN ist eine umfassende und tiefgreifende Analyse der normativen Herausforderungen, die mit der Entwicklung einer integrierten Theorie der Gesundheitssimulationen verbunden sind.