Liebe Kolleg*innen,
wir möchten eine Arbeitsgruppe Organisationsethik im Gesundheitswesen (AG OEG) unter dem Dach der Akademie für Ethik in der Medizin (AEM) gründen. Alle AEM-Mitglieder, die selbst in organisationsethischen Aufgaben, Rollen, Projekten praktisch befasst sind sowie all jene, die zur OEG forschen, sind herzlich zur Mitarbeit in der AG eingeladen. Wir möchten mit Ihnen hierfür vorab folgende Informationen zur AG OEG teilen.
Hintergrund
Organisationsethik ist ein beständiges Diskussionsthema in akademischen wie praktischen Kontexten des Gesundheitswesens. Zugleich sind das grundsätzliche Begriffsverständnis wie auch die spezifischen Konzepte und Methoden der Organisationsethik bislang nur unzureichend aufgearbeitet. Damit ist das Risiko verbunden, dass Ethik im Gesundheitswesen den organisationalen Aspekt ihrer Arbeit unterschätzt. Vor diesem Hintergrund wird im Folgenden die Errichtung der AG OEG konzipiert.
Zielsetzung
Die AG OEG dient der wissenschaftlich fundierten Auseinandersetzung mit akademischen und praktischen Fragen der Organisationsethik im Gesundheitswesen. Damit verbunden sind insbesondere folgende Zielsetzungen:
1. Verstehen: Die AG OEG erhebt, analysiert, systematisiert und beurteilt verschiedene akademische Zugänge zur und praktische Umsetzungen der Organisationsethik im Gesundheitswesen.
2. Entwickeln: Die AG OEG entwickelt einen im Kontext der deutschsprachigen Ethik im Gesundheitswesen anschlussfähigen Referenzrahmen der Organisationsethik, zu dem insbesondere grundlegende Begriffsverständnisse sowie spezifische Konzepte und Methoden gehören.
3. Vermitteln: Die AG OEG vermittelt ihre Auseinandersetzung mit Organisationsethik im Gesundheitswesen den Stakeholdern. Dazu zählen insbesondere der interne Diskurs in der AEM (z.B. mit anderen AG), die akademische Debatte (z.B. in Tagungen, Publikationen) und der Transfer in die Praxis (z.B. über Fortbildungen für Führungskräfte im Gesundheitswesen).
4. Gestalten: Die AG OEG gestaltet die organisationsethisch relevanten Aufgaben der Ethik im Gesundheitswesen auf Basis ihrer Arbeitsergebnisse mit. Hierzu zählt etwa die Entwicklung von Curricula für die Fort- und Weiterbildung (z.B. im Rahmen der K2-Zertifizierung) oder von Empfehlungen für organisationale Policies (z.B. für Personalentwicklung).
Die Detaillierung der grundsätzlichen Ziele sowie deren allfällige Erweiterung erfolgt im Rahmen des in der AG OEG zu erstellenden Arbeitsprogramms.
Struktur
Die AG OEG wird im Rahmen der für die AEM üblichen Aufbau- und Ablaufstruktur von Arbeitsgruppen eingerichtet.
• Koordination: Jürgen Wallner, Wien; Katharina Woellert, Hamburg; Stefan Dinges, Wien.
• Treffen (Frequenz): in der Regel zweimal jährlich.
• Treffen (Modus): nach Bedarf im Wechsel vor Ort (Wien oder Deutschland) und digital (via Videokonferenz).
• Kommunikation: via E-Mail (konventionelle Verteilerliste), Cloud (zwecks Dokumentenmanagement).
• Berichterstattung: einmal jährlich an den Vorstand der AEM (aus Anlass der Jahrestagung).
Nächste Schritte
Das konstituierende Treffen, zu dem wir Sie hiermit herzlich einladen, soll via Videokonferenz am 15. Mai 2024, 14:00–16:00 Uhr stattfinden.
Folgende Tagesordnungspunkte sind vorgesehen:
1. Überblick über die Arbeits- und/oder Forschungsschwerpunkte der Teilnehmenden
2. Ein Gedankenaustausch zu Intention und Arbeitsweise der AG
3. Planung des ersten Arbeitspakets
Wir bitten alle, die an der konstituierenden Sitzung teilnehmen möchten, uns bis zum 5. Mai 2024 mitzuteilen. Bitte füllen Sie dazu eine Interessensbekundung aus, die Sie unter diesem Link finden. Wir senden Ihnen dann den Zugangslink zu.
Herzliche Grüße von
Jürgen Wallner, Stefan Dinges, Katharina Woellert
Koordination/Kontakt:
Jürgen Wallner, Ethikprogramm Barmherzige Brüder Österreich, Wien, ethik@bbprov.at